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En los últimos años, tanto en la Argentina como en el resto del mundo, la mayor parte de las organizaciones han experimentado un cambio radical en sus procesos de negocios.

La gestión de la calidad y el conocimiento, encuentran finalmente un espacio propicio para su implementación, de la mano de la necesidad de ciertas organizaciones por adaptarse permanentemente a un ambiente en constante cambio, mientras que las más audaces recrean este ambiente a través de su acción.

La certificación profesional procura la obtención de los siguientes objetivos:

Asegurar la consistencia entre la satisfacción de los requerimientos impuestos por los procesos organizacionales y las competencias profesionales del personal que debe ejecutarlos.
Optimizar la relación entre los elevados costos asignados a la formación del personal y su impacto en los procesos de negocio.
Estandarizar los criterios correspondientes a los perfiles de ocupaciones y puestos deseados y su acreditación a las personas que los ejerzan.


¿Qué es CCSKILLS?

  Es una certificación que respalda la experiencia dentro del ámbito laboral.
Es una herramienta que contribuye al reconocimiento formal de las habilidades de trabajo adquiridas en el tiempo.
CCSKILLS es, en síntesis, la acreditación del saber hacer.
¿Quienes pueden certificar?

 
Cualquier persona que acredite experiencia dentro de algún oficio y/o especialidad(1) en particular puede acceder a la certificación de dicha competencia profesional a través de CCSKILLS.
La certificación de personas demuestra no sólo los conocimientos adquiridos por el profesional en determinada actividad, sino también, y fundamentalmente la eficacia en la implementación de los mismos.

(1)Debe estar ejerciendo su profesión y/o haberla ejercido en los últimos 12 meses.



 
"Una persona eficaz no es una persona en determinadas circunstancias sino una persona con determinadas competencias."
 
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